为规范中层干部任职管理工作，严格落实干部试用期满考核制度，了解新提拔干部对所任职务的适应能力和履职尽责情况，合肥9909990藏宝阁资料中心公司于11月中旬召开了中层干部试用期满考核测评会，考核对象为2023年度提拔的三名中层干部，考评人员包括公司领导班子、部分中层干部及员工代表。

此次考核测评会是中层干部试用期满考核工作的核心内容，三名考核对象围绕任职试用期间的履行职责情况、工作完成情况、存在的不足、今后的工作思路和改进措施等方面展开述职，考评人员坚持实事求是、客观公正的原则，对考核对象“德”“能”“勤”“纪”“廉”五个方面二十个分项指标进行评价，并给出是否合格的测评意见。

公司党委主要领导充分肯定三名中层管理人员一年来的工作成绩，强调此次试用期满考核测评是建立健全干部选拔任用民主监督制度的充分体现，是树立正确用人导向、科学选任干部的必要程序，是激励干部担当作为、激发干事热情的重要举措。下一步，公司党委将统筹抓好干部队伍和人才队伍建设，坚持管理与监督、激励与约束相结合，全力打造政治过硬、担当有为、改革创新、实绩优异、清正廉洁的干部队伍，以切实有效的抓手管好干部、用好干部，压实责任、强化考核，查缺补漏、务实创新，深化综合改革，深耕内涵发展，努力开创公司各项事业发展新局面。